Ứng viên đăng ký ứng tuyển vị trí phù hợp qua 1 trong 2 cách: Cách 1: Ứng tuyển trực tiếp trên trang https://www.bincg.com/vn-vi/tuyen-dung/ Cách 2: Ứng viên gửi CV về Email: [email protected] HR nhận hồ sơ, rồi chọn ra những ứng viên có thể đáp ứng được yêu cầu công việc và hẹn phỏng vấn. Lưu ý: Những ứng viên chưa phù hợp sẽ được lưu hồ sơ và xem xét trong tương lai. Vòng 1: Phỏng vấn sơ bộ HR gặp gỡ ứng viên, phỏng vấn ngắn, tìm hiểu thông tin tổng quát như tính cách, quan điểm, sở thích, khả năng hòa đồng… Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn Đại diện bộ phần cần tuyển dụng sẽ phỏng vấn về: Lưu ý: Khi phỏng vấn, ứng viên có thể hỏi đại diện bất kỳ câu hỏi liên quan. Qua các vòng phỏng vấn, công ty sẽ xem xét và đánh giá thêm các kỹ năng như giao tiếp, làm việc cá nhân, làm việc nhóm, lập kế hoạch, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề, v.v. Công ty kiểm tra thông tin được cung cấp trong CV và xác định mức độ phù hợp của ứng viên. HR sẽ gửi kết quả phỏng vấn đến Email của ứng viên trong vòng 3 - 10 ngày làm việc (tính từ thời điểm kết thúc phỏng vấn). Mỗi ứng viên sẽ có 2 tháng trải nghiệm công việc và môi trường làm việc của BIN Corporation Group. Kết thúc thử việc, trưởng bộ phận sẽ đánh giá năng lực làm việc và phẩm chất của ứng viên (tùy vị trí làm việc). Sau đó, ứng viên sẽ ký hợp đồng dài hạn và chính thức trở thành nhân viên tại BIN Corporation Group.
Quy Trình Tuyển Dụng Chi Tiết
Bước 1: Ứng viên ứng tuyển
Bước 2: Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ
Bước 3: Phỏng vấn
Bước 4: Thông báo kết quả
Bước 5: Thử việc 2 tháng
Bước 6: Chính thức tuyển dụng
